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熱烈慶祝南京國(guó)際服務(wù)外包企業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站成功改版! 2013.9.16

外部動(dòng)態(tài)

外包服務(wù)業(yè)薪酬列廈門各行業(yè)榜首月薪達(dá)9301元

發(fā)布時(shí)間:2014-07-21 點(diǎn)擊次數(shù):3335

    夏季企業(yè)的招聘與白領(lǐng)的人才流向,在很大程度上反映出當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的一些動(dòng)向,那么,這個(gè)夏季廈門哪些行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈?哪些職業(yè)薪水較高呢?智聯(lián)招聘近日發(fā)布的2014年夏季廈門雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告顯示,航空/航天研究與制造行業(yè)是今夏廈門競(jìng)爭(zhēng)最激烈行業(yè),而不太為外界了解的外包服務(wù)行業(yè)則以9301元的月薪,位列各行業(yè)薪酬榜首位。
    五大行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈
    智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,從廈門地區(qū)2014年夏季各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來看,航空/航天研究與制造行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高,其次是保險(xiǎn),再次是快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化),跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)和電氣/電力/水利行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。
    總體來看,與國(guó)企相關(guān)的行業(yè)占據(jù)了競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的行業(yè)前列,如航空/航天研究與制造、保險(xiǎn)和電氣/電力/水利行業(yè)因行業(yè)特性多數(shù)為國(guó)企。智聯(lián)招聘人力資源專家分析認(rèn)為,國(guó)企一直以來職位數(shù)量有限,而求職者對(duì)國(guó)企一直青睞有加,導(dǎo)致與國(guó)企相關(guān)的這些行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。
    五大職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最殘酷
    智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,從廈門地區(qū)2014年夏季各職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況來看,競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是律師/法務(wù)/合規(guī),財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),人力資源,實(shí)習(xí)生/培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部和高級(jí)管理這些崗位的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。
    有意思的是,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五的職業(yè)大部分與職能性、支持性部門相關(guān),如律師/法務(wù)/合規(guī),財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),人力資源。智聯(lián)招聘人力資源專家分析認(rèn)為,這些部門的崗位數(shù)量有限,而求職者眾多,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較高。
    十大行業(yè)薪資最豐厚
    同時(shí),智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)還顯示,從廈門地區(qū)2014年夏季各行業(yè)的薪酬情況來看,外包服務(wù)行業(yè)以9301元的月薪獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)、法律、人力資源等行業(yè)緊隨其后,約9296元,而一向被冠以高薪的銀行業(yè)則緊隨其后,月薪為8613元。
    對(duì)此,人力資源專家稱,專業(yè)服務(wù)、財(cái)會(huì)、法律、人力資源等行業(yè)以工作壓力巨大但待遇優(yōu)渥而聞名,此次的數(shù)據(jù)也再次印證了這一說法。而銀行業(yè)隨著近兩年國(guó)內(nèi)金融業(yè)的發(fā)展,職位月薪也隨之水漲船高。外包服務(wù)行業(yè)雖然不太為外界所了解,但其平均月薪卻領(lǐng)先于其它行業(yè)。
    冷門行業(yè)未必賺得少
    智聯(lián)招聘專家提醒求職者,冷門行業(yè)并不意味著低回報(bào),求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)持理性態(tài)度,冷門職業(yè)往往競(jìng)爭(zhēng)較弱,如回報(bào)較高,亦可適當(dāng)考慮。
    據(jù)悉,此次報(bào)告是通過對(duì)發(fā)布在網(wǎng)站平臺(tái)上的企業(yè)招聘數(shù)量,以及白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況分析后得出的數(shù)據(jù)。智聯(lián)招聘表示,夏季企業(yè)的招聘與白領(lǐng)的人才流向能夠在很大程度上反映出中國(guó)經(jīng)濟(jì)的一些動(dòng)向,尤其是白領(lǐng)求職在很大程度上受著輿論的引導(dǎo),期待這一數(shù)據(jù)的公布能夠給廣大白領(lǐng)一些更實(shí)際有效的指導(dǎo)。

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